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为提升新员工的专业技术水平 ，使新员工可能急剧进入工作岗位角色 ，2014年8月10日～21日 ，江西省水利水电建设有限公司峡3868la银河总站利枢纽库区防护工程片区成功进行了为期12天的新员工岗前培训班。柘塘防护、樟山防护和醪桥抬田三个项目部共有15名新员工参与了培训。
培训班约请了公司峡江片区各项目部共7位项目经理及技术掌管人参加授课 ，他们以理论结合自身经验 ，别离就丈量、工法、安全出产、档案治理和合同治理等多个方面进行了系统的授课 ，理论解说深刻浅出 ，案例注明活泼形象 ，让新员工可能迅快接受和理解其中的知识内容 ，并对水利施工法式有了深刻的相识。
除进行理论知识讲授表 ，培训班还对有关的内容铺排了实地进建 ，授课教员携带培训班学员前往公司峡江片区施工现场 ，对各项工程的施工道理、操作规范等进行了详细地讲述 ，有效提高了各人的着手能力和岗位胜任能力。
培训期间 ，8月19日 ，公司总经理徐洪良冒雨前往峡3868la银河总站利枢纽柘塘防护项目部 ，探望在接受岗前培训的新员工。
总经理徐洪良的到来让所有新员工感应既欣喜又激昂。当天的课程实现后 ，徐洪良总经理与各人发展了一个简短的互换会 ，听取了新员工的幼我情况、近期生涯和工作情况介绍。当听到工地生涯比力单调时 ，徐总暗示 ，工地的生涯固然单一但也充实 ，要求各人设置信念 ，摆正积极心态。徐总指出：进入施工一线工作 ，首先要做好吃苦的耐劳的思想筹备 ，设置艰苦奋斗的心灵品质 ，由于这是成就事业实现妄想的前提前提；其次 ，但愿各人可能做到对峙 ，由于对至鲞向成功唯一的蹊径；第三 ，要有明确的职业规划和人生指标。在互换的过程中 ，徐总将自己工作经历和一些人生感悟与各人进行分享 ，并暗示 ，公司将积极为各人创造更好的工作和生涯前提 ，注沉新员工的成长 ，但愿各人好好致力 ，早日成才！徐总的诚心的话语获得了在场阵阵热烈的掌声。
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